Aftenposten 20.05.2006

- Ikke spennende 

Per-André Marum, hodejeger i Executive Research, tror ledere og jobbintervjuere i lengden blir lei av ikke å få konstruktive synspunkter fra ansatte.

- Jeg synes for eksempel ikke det er noe spennende å intervjue folk som gir åpenbare svar. I Norge tror jeg vi er mer åpne for konstruktive diskusjoner enn i en del andre land, sier Marum.

Virkeligheten for en dag

Han tror likevel det kan fungere å legge seg på samme linje som intervjueren eller sjefen.

- Det kan hende det hjelper, men jeg tror folk som gjør det fort vil forsvinne fra jobben når virkeligheten kommer for en dag, tror Marum.

- Tror du mange prøver å smiske med deg?

- Det kan godt hende, for en god smisker avslører seg vel ikke. Men i intervjusituasjoner opplever jeg meg i grunnen mer som en diskusjonsleder.

- Alle som møter beslutningstakere prøver å gjøre et best mulig inntrykk. Men smisking forbinder jeg med noe negativt og falsk, og det prøver jeg å luke ut.

- Det er vel også typisk at alle andre enn den som smiskes med ser smiskingen, sier Marum